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・東京都江戸川区篠崎
2008年5月23日更新
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当法人ビジョン

歯科衛生士

経営理念は、「患者様に感動を与え、幸せな笑顔になれる歯科医院」

医院にいちばん必要なのは、「患者さんの身になって一緒に考えてさしあげられる衛生士」の存在。
衛生士の仕事は、決して治療だけではありません。さりげない気遣い、おもてなしの心(ホスピタリティ)
暖かさや癒しを与えられる心配り等を大切にしています。 私達は治療を通じ「笑顔」を造っています。
あなたも予防歯科医療・最新歯科医療のプロ集団の一員になってみませんか!

院長先生へのインタビュー
深沢先生は、九州歯科大学を卒業。その後、幅広い診療科目の研修を積まれています。
ひょうきんな一面のある、気さくで・明るい先生です。
仕事には厳しい面も、もちろん持っていらっしゃいます。

Q 早速ですが、医院のコンセプトは何でしょうか?
ズバリ「楽しく生きる」です。仕事は1年の半分。つまり、人生の半分は仕事という事ですよね。なので、楽しく仕事しないと人生がつまらないものになってしまう。楽しんでいないスタッフ、眉間にシワを寄せているようなスタッフの元に、患者様の笑顔は望めないと僕は思っているんです。患者様から笑顔を頂く事は、医療従事者として、何にも変えがたい喜びですからね。もちろん、僕達の仕事は、人様の体をお預かりするミスの許されない現場なので、勉強や訓練に日々精進しなければならないし、楽しいだけではなく、厳しさも有ります。又、努め始めの頃は、慣れない仕事・覚える事の多さ・未熟な技術・等に、皆、悩んだり・落ち込んだり、地方から出てきた人は、少しホームシックにかかったりする事もあったりして、楽しむ余裕はなかなか持てないかもしれませんが、それも日々克服出来、成長する喜びを味わう事が出来ます。「患者様には、必ず笑顔でお帰りいただく。」そして、更に今は、「患者様に感動を与える」事をテーマに、日々皆で取り組んでいます。どんな事をして差し上げたら喜んでくれるだろうか。こんな事をしてみよう!あんな事は、どうかな〜。と、いつも皆で考えながら“ワクワクしながら”仕事が出来れば楽しいですよね。その甲斐あって、今は毎日うれしい報告が沢山ありますよ!これも皆、スタッフ達のお陰ですね。感謝しています。医院造りは、自分が行きたい歯科医院造りが基本ですね。

Q 院長先生のお仕事について聞かせてください。
現在、僕は「歯科医師」「経営者」「教育者」の3つの役割を担っています。
僕が担当する診療に関して言うと、一般診療は現在行っていません。それらの診療は、他の先生達にお任せしています。全ての診療をこなしていると、3つの役割を最大限にこなしていく事は、とても困難だからです。
そこで現在は、矯正とインプラント。来年の春からは口臭外来。と、この特殊な技術を要する3治療に絞って診療を行なっています。

Q 仕事をする上で、大事にしている事は何ですか?
相手を敬い、同じ立場にたって考え、最良の医療をご提供したいと思っています。
医療技術も・あらゆる知識も・経営手腕も、常に勉強し、DRやDHやDAに教え・伝え・育てています。

Q  スタッフの方は、受付助手の御一人以外は全員歯科衛生士さんですが、そこにはどんなポリシーがあるのでしょうか?
質の高い医療をご提供するためには、プロである歯科衛生士が活躍する事が不可欠です。
その為にも、優秀になりうる素養を持っている歯科衛生士に来ていただきたいと思っていますし、又、優秀に育てたいと思っています。

Q 衛生士さんに、一言、御願い致します。
生きている事が楽しいと感じられる事が1番大切です。仕事にも、喜びを感じられる事。
1年のうちの半分は働いているのですから、楽しまないと。でも、その為には、たくさんの努力が必要です。
人は誰でも「大切にされ・必要とされ、愛されたい」と願い、そうなる事が出来れば幸せになれます。
そうなる為には、先ず、必要とされる努力、愛される努力が必要です。
そうすれば、おのずと大切にされ、充実した日々を送ることが出来、心が満たされます。
仕事に・人生に、喜びを感じているスタッフは、患者様に元気を与える事が出来ます。
逆に「こんな仕事やりたくない」と思っている人には、患者様にも自分にも満足を与える事は出来ません。
「ここで治療を受けて良かった」「貴方が担当で本当に良かった」と思って頂ければ、とても嬉しいですよね。「大変だけど 楽しいし 幸せだ」という気持ちが伝わって、初めてそう感じて頂けるのではないかと思います。もちろん、技術は磨かなければなりませんが、技術を磨くだけでは、患者様からの深い信頼は得られません。何よりも大切なのは、その人を十分に理解し・ねぎらい・思いやる暖かい心です。
患者様から信頼を勝ち得た時、仕事の本当の喜びや充実感を感じる事が出来るはずです。

Q 歯科衛生士さんには、どんな仕事を任せていこうとお考えですか?
当院は、担当衛生士制です。治療に関しては、予防処置(TBI・PMTC・RP・SC・サリバテスト・他)・CR充填・テック作成・ホワイトニング ・ 口臭治療 ・矯正・指摘補助・等、技術や知識を持ち・生かす仕事を大いに行っていただきます。その為には、勉強も練習も必要不可欠ですので、たくさん学んでいただきますし、教えていきます。又、患者様とおしゃべりをして、コミュニケーションを確りと取り、情報収集を行なう事も重要な仕事です。但し、手を動かしながらですけど(笑)。

Q 1年目のスタッフに求めることは何でしょうか?
2年目には「一人前の衛生士」として扱いますので、基本的な事は、1年目で全てパーフェクトに出来るようになっていただきます。ですから、勉強していただく事が たくさんありますので、素直に受け入れ、吸収していただく必要があります。もちろん その様になれるよう、僕だけではなく、医院全体でバックアップし、指導していきますので安心して下さい。又、患者様や仲間に対しての心配りなど、内面にも磨きをかけていただきたいですね。そのことにより、本当に頑張った人だけが知りえる「感動」や「喜び」を知っていただけると思います。

Q これから来るスタッフに対してメッセージを!
私達は、良い意味での緊張感と、スタッフ間での「和」を大切にしています。仕事でのハードルは決して低くはありませんが、楽しさを見出す事が出来れば、毎日の生活が輝き・自信が付き・とても良い顔になっていきます。どんな事でも努力して、それを達成出来た時の喜びを実感し、素敵な歯科衛生士に成長してください。
自分から積極的に技術や心得を身に付けていこうという心構えのある方、歯科衛生士として本物の実力を手に入れたいという方は、きっと、幅広い「知識」と「技術」を身につけ、充実感に溢れた人生を送る事が出来ると思います。
  是非、当院に、いらしてください!

Q 何だか、私まで、元気になりました。 先生、今日は、どうもありがとうございました!
こちらこそ、ありがとうございました。 お疲れ様でした!


当医院では、毎朝のミーティングで、「自分の課題」と「全体の目標」を立て、帰りに「反省」及び「賛美」を全員で行なっています。このことにより

1.自分自身の可能性を高められ、磨くことが出来る。
2.一緒に働く皆に、認められ・必要とされている事を実感出来る。
3.人の役に立つことが出来る喜びを、実感する事が出来る。
4.自信も持てるようになり、着実に成長を遂げられる。
5.共に同じ目標に向かうことで、仲間との一体感や、素晴らしさ・有難さを感じる事が出来る。
6.生きがいを感じられる。
7.達成感を得る事が出来る。
8.成功も、失敗も、皆で分かち合える。



そこで働く私たちは、以下のことを徹底します。

衛生面
安心して「快適な治療」を、お受けいただく為に
1.器具は、全て滅菌します。 
2.グローブとマスクを必ず着用します。(但し、会話の際には必ず外す。)
3.制服は、毎日洗濯します。

治療
1.私達は、治療方針を患者様に御説明し、それぞれのメリットとデメリットを明らかにする事で、患者様にとってベストな治療方針を追求します。
2.コミュニケーションを大切に考え、不安や悩みの解決に努めます。

担当制
いつも同じ歯科医師と衛生士が担当する事で信頼が生まれ、より深いコミュニケーションが可能になります。

キレイな歯はもちろん、一生歯をもたせるためのケアを
歯が綺麗になったら、又、直ったら終わりという事ではありません。私達が目指すのは、「一生その人が自分の歯で食事を楽しめる」「思い切り笑える」「歯で悩むことの無い人生を送る」事です。

3つの予防
むし歯の予防・歯周病の予防・不正咬合の予防によって、歯を維持していただく。

美しい笑顔
病だけではなく、審美的に「美しい微笑」を造ることによって、「心の健康」と「若さ」を保っていただく。


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